Прислать новость

PFR

|

23.10.2015 14:37

|

Записочки

|

6 1 0

Выплата «серой» зарплаты гарантирует получение низкой пенсии

Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных. Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды – ПФР, фонды обязательного медицинского и социального страхования. Да и сами граждане в погоне за заработком часто закрывают глаза на то, что официально у них в документах размер заработной платы гораздо меньше, чем фактически, а иногда и вовсе при приеме на работу они не оформляют трудовой договор. Между тем, соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя важных социальных гарантий. Так, тамбовчанам нужно знать, что пенсионный капитал формируется только на основе официальных доходов, и зарплата «в конверте» не учитывается при назначении пенсии. Подчеркнем, что в пенсионной формуле, которая начала работать с 2015 года, заложен такой показатель, как пенсионный коэффициент, который напрямую зависит от размера заработной платы гражданина. Соответственно, чем больше страховых взносов накоплено на лицевом пенсионном счете, которые перечисляются работодателем, исходя из суммы официального заработка, тем выше будет его будущая пенсия. И наоборот, соглашаясь на «серую» зарплату, работник рискует выйти на минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности. Кроме того, получение «серой» заработной платы чревато такими негативными последствиями, как не в полной мере оплаченный больничный лист, недополученный социальный или имущественный налоговым вычет, невыданный кредит, поскольку банки одобряют кредитную линию на основании легальных, а не виртуальных доходов. Причем негативные последствия выплаты серых зарплат могут повлиять не только на работника, но и на работодателя. Так, при выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что может грозить уголовным либо административным наказанием. Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и совсем не производят отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Таким образом, если человек получает зарплату в «конверте», он наказывает, прежде всего, себя, так как от суммы, получаемой работником «в конверте», не идут отчисления в Пенсионный фонд. Отделение ПФР по Тамбовской области самостоятельно проводит работу по выявлению фактов выплаты неофициальной заработной платы, а также передает такую информацию в другие контролирующие структуры для проверки – органы МВД, ФНС, инспекцию по труду. Вместе с этим работа по выявлению скрытых зарплат будет более эффективна, если сам работник будет требовать от работодателя соблюдения своих прав, а также сообщать о фактах сокрытия или занижения зарплаты. Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Тамбовской области Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru

Поделиться новостью в соц. сетях


Ознакомиться с правилами общения

Осталось символов:

Комментарии (6)

MR_DJ

|

23.10.2015 14:50

В то время как выплата белой зарплаты, как сейчас показывает практика, не гарантирует получение высокой пенсии.

Ответить

Nov

|

23.10.2015 15:30

Надо было написать: Если у Вас вся чёрная зарплата, то пенсии не видать вам.

Ответить

Vasilyev

|

23.10.2015 15:34

Пенсии через пару лет не видать никому.

Ответить

Гость

|

23.10.2015 16:27

Согласна полностью, белая или черная зарплата, все-равно пенсия ничтожная ( если будет вообще), муж работал всю жизнь,но пенсию насчитали чуть выше минималки. Лучше получайте черную, но вкладывайте в будущую пенсию самостоятельно. Хоть квартирку( или две) под сдачу. Я тоже поздно спохватилась, но надеюсь смогу к пенсии хоть маленькую жилплощадь под сдачу успеть прикупить. Иначе нищета полная. Молодым проще, просто не ждать от власти ничего. Первый взнос,ипотека, и сдавайте, пока не окупится.

Ответить

balamut

|

23.10.2015 18:18

Если работодатель будет всЁ платить в белую, то его продукт будет не конкурентноспособен!

Ответить

Гость

|

24.10.2015 19:49

Ну начнёт работодатель платить "белую" зарплату и что от этого пенсии повысятся? Если сейчас всякие Силуановы, Кудрины и Улюкаевы на коленях просят нашего Главу государства о повышении пенсионного возраста ссылаясь на нехватку средств Пенсионного фонда. Сколько отчислений с "белой" зарплаты не делай, пенсии от этого выше не станут - доказано жизнью. Моя мама всю жизнь 48 лет проработала в районе Крайнего Севера (Петропавловск-Камчатский) и что она заработала? пенсию 19000 рублей (включая северный коэффициент 1.5)? Лучше "серая" зарплата, чем "белая", пусть поменьше Пенсионный фонд строит дворцы и офисы для себя. Один Зурабов чего "хорошего" сделал для наших пенсионеров находясь одно время Пенсионный фонд.

Ответить

Народные новости

Самое читаемое на сайте