Воронеж — лидер по вакансиям, но аутсайдер по демографии
Какое место среди регионов России по экономическим и социальным показателям занимает Воронежская область?
Итоги экономического и социального развития регионов в I полугодии 2016 года опубликовал Росстат. Статистики выяснили, как субъекты РФ пережили кризис 2014 года, где в России самые низкие цены на еду и жильё, где больше всего выросли зарплаты и родилось много детей. «МОЁ!» внимательно изучила исследование Росстата, чтобы понять, какое же место среди регионов официальная статистика отводит Воронежской области. Во многом данное исследование является показательным и открывает глаза на ряд насущных проблем.
Инвестиции и темпы производства: «Кризис пережили с наименьшими потерями»
|
Регион |
Инвестиции в основной капитал*, млрд руб. |
1. |
Тюменская область |
840,4 |
14. |
Воронежская область |
93,9 |
85. |
Чукотский АО |
2,2 |
|
В среднем по России |
62,4 |
*Инвестиции в основной капитал — один из основных показателей развития регионов. Это совокупность всех инвестиций (собственных и привлечённых) во все секторы экономики. Это то, сколько средств вкладывается в регионе в развитие промышленности, сельского хозяйства, торговли, строительства, транспорта и т. д.
Как показывает статистика, что касается производственного сектора и инвестиций, Воронежская область пережила кризис 2014-го с наименьшими потерями по сравнению с другими регионами. Индекс промышленного производства за последний год пусть ненамного (всего на 2%), но вырос, в то время как более чем в трети регионов страны (в том числе в Москве) темпы производства снизились.
По темпам роста сельскохозяйственного производства Воронежская область и вовсе который год в числе лидеров. Правда, пока в большинстве своём по темпам прироста, а не по конкретным объёмам (уж слишком много было упущено в предыдущие годы). К примеру, Воронежская область вышла на первое место среди всех регионов России по темпам роста производства молока. В цифрах этот показатель составляет +13,8%. По общему же объёму производству молока Воронежская область по итогам 2015 года заняла лишь седьмое место (лидеры — Башкортостан и Татарстан — превзошли нас более чем в 2 раза).
По данным Федерального казначейства, в I полугодии 2016 года Воронежская область вошла в тридцатку регионов России с профицитным бюджетом (доходы регионального бюджета у нас на 2,3 млрд превзошли расходы). Это, конечно, радует — как недавно писала «МОЁ!», за предыдущие годы у Воронежской области накопился долг почти в 27 млрд рублей перед банками и вышестоящими органами власти.
Инфляция и цены: «Доходы не могут угнаться за ростом цен»
|
Регион |
Стоимость фиксированного набора потребительских товаров и услуг, руб. |
1. |
Ингушетия |
11 594,8 |
36. |
Воронежская область |
12 993,8 |
85. |
Камчатский край |
23 815,6 |
|
В среднем по России |
13 863,5 |
Зарплата в Воронежской области не успевает за ростом инфляции – теперь это признала и официальная статистика. В I полугодии 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года реальные доходы населения (то есть с учётом инфляции) снизились на 1,9%. Лишь в 15 регионах страны зарплата перегнала рост цен. В числе особо отличившихся — наши соседи белгородцы, у которых рост зарплат за год перекрыл инфляцию аж на 5,5%. Больше чем в Белгородской области доходы выросли только в Крыму (+ 10,7%)
Зарплата и рабочие места: «В чём причины воронежской аномалии вакансий?»
|
Регион |
Средняя зарплата, руб. |
1. |
Чукотский АО |
84 645 |
52. |
Воронежская область |
25 797 |
85. |
Дагестан |
19 470 |
|
В среднем по России |
35 707 |
По темпам роста свободных рабочих мест в России нет равных Воронежской области. Росстат насчитал в нашем регионе 32 тысячи 384 вакансии, и за год их количество увеличилось в 2,2 раза! Впрочем, эти цифры вызывают столько же удивления, сколько и вопросов. В департаменте труда и занятости населения объясняют такой всплеск вакансий большой работой областных властей по поддержке рынка труда и в первую очередь — борьбой с теневой занятостью. Часть бизнеса, которая до этого платила зарплату в конвертах, вынуждена была перейти на честную игру и подавать заявки на вакансии в официальные службы занятости.
Впрочем, есть и другая версия. Как признался нам на условиях анонимности наш источник в службе занятости, большое число вакансий, включённых в статистику, — либо не актуальные (то есть работника на место уже взяли, а вакансия всё ещё висит в базе данных), либо связаны с разного рода мошенничествами и лохотронами вроде сетевого маркетинга (когда вас приглашают на работу, но сначала предлагают заплатить «символический взнос» за обучение или купить первоначальную партию товара и т. п.).
Удивительно, но при таком изобилии вакансий в Воронежской области только по официальным данным насчитывается 13,1 тыс. безработных, причём за год их число выросло на 2,3%.
Демография: «По-прежнему всё плохо»
|
Регион |
Родившихся на 1 000 населения |
Умерших на 1 000 населения |
Естественный прирост/убыль |
1. |
Чеченская Республика |
20,1 |
4,8 |
+ 15,3 |
76. |
Воронежская область |
10,5 |
15,6 |
— 5,1 |
85. |
Псковская область |
11 |
18,6 |
— 7,6 |
|
В среднем по России |
12,7 |
13,2 |
— 0,5 |
Увы, в плане демографии Воронежской области снова нечем похвастать. В то время как почти в половине регионов страны рождаемость уже превышает смертность, у нас по-прежнему на 10 родов приходится 15 похорон. Регион, как и раньше, прирастает исключительно за счёт мигрантов.
Хотя, надо признать, работа по улучшению демографии в регионе ведётся. Как «МОЁ!» уже писала, при правительстве области вот уже несколько лет существует координационный совет по демографической и семейной политике, куда входят представители ряда профильных ведомств — от департамента здравоохранения до управления ЗАГС. Есть в регионе и долгосрочная концепция демографической политики. В этом году приступили к реализации её третьего этапа (на 2016 — 2025 годы), исходя из которого к 2025 году в области должна увеличиться ожидаемая продолжительность жизни с 71,2 до 75 лет, снизиться естественная убыль населения и улучшиться ещё ряд демографических показателей. Для этого разработан целый ряд мероприятий: совершенствование системы пособий по стимулированию рождаемости, улучшение медпомощи беременным и роженицам, улучшение технологического качества медпомощи, программы физического воспитания детей и т. д.
Читать все комментарии