Воронежские предприятия сокращают 1 500 человек

По закону, действующему уже более 20 лет, обо всех массовых сокращениях работодатели должны заблаговременно — как минимум за три месяца — предупреждать Государственную службу занятости. Судя по уведомлениям предприятий, направленным в центры занятости, в течение следующих трёх месяцев в ходе массовых сокращений без работы в нашем регионе могут остаться около 1 500 человек (в это число не входят возможные сокращения в правоохранительных органах, так как они пока только в планах).

Проблема в том, что официально многих увольняют с формулировкой «по соглашению сторон». Некоторые работники соглашаются уволиться «по собственному желанию». Поэтому о таких негласных сокращениях не знают ни служба занятости, ни Росстат.

Уровень регистрируемой безработицы в нашей области в середине февраля по сравнению с началом года вырос на 10%. Пока уровень безработицы по-прежнему невысок — всего 1,1% от числа работающих.

Подробнее о том, на каких предприятиях и в каких правоохранительных органах ожидаются сокращения и как правительство области готовится к возможному ухудшению ситуации на рынке труда, расскажет свежий номер «МОЁ!», который увидит свет во вторник, 17 февраля.