Опрос: в Воронеже больше всего врут работники торговли

Каждый второй воронежец врёт на работе. Так показало исследование, проведенное службой исследований HeadHunter. Эксперты решили узнать, часто ли работникам воронежских компаний приходится лгать на работе и люди каких профессий делают это больше и лучше остальных. Выяснилось, что каждому второму опрошенному сотруднику воронежских компаний хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу. При этом 4% делают это постоянно, а еще треть более или менее регулярно. Жертвой обмана чаще всего становятся руководители, но каждый четвертый признался, что время от времени ловит себя на мысли, что обманывает самого себя.

Так, самыми заядлыми лгунами являются представители сферы продаж — 67% работников этой сферы ответили, что им приходится лгать на работе. На втором месте все топ-менеджеры: 65% руководителей приходится на работе говорить неправду. На третьем месте юристы: 63% опрошенных работников этой профессии признались, что они лгут на работе. Интересно, что меньше всех на работе говорят неправду в целом все молодые специалисты (31%), врачи и фармацевты (42%), бухгалтеры и финансисты (45%).

68% опрошенных воронежцев утверждают, что их ложь так и не была раскрыта. Самые искусные исказители правды — работники сферы страхования: в 83% случаев их ложь остается нераскрытой. Чуть менее виртуозно, но все равно успешно обращаются с правдой представители туристической и гостинично-ресторанной сфер: их ложь остается тайной в 78% случаев. А вот самые неудачливые фантазеры — представители сфер СМИ, консультанты и топ-менеджеры: их ложь раскрывают в среднем в 40% случаев.

В половине случаев жертвой лжи сотрудника становится преимущественно руководство его отдела или компании, чуть реже ложная информация адресована клиентам и коллегам (43%). Интересно отметить, что каждый четвертый признался, что время от времени ловит себя на мысли, что обманывает самого себя.

«Я всего лишь прикрывал коллегу», — объясняет свою ложь каждый второй опрошенный. Помимо такого благородного порыва причиной обмана часто становится отсутствие на работе, заведомо ложные сроки реализации проекта, а также необходимость объяснить причину невыполнения своих рабочих обязанностей. Как бы то ни было, 64% опрошенных совсем не жалеют о содеянном.

Опрос проведен 9 - 13 октября 2014 года среди 3 439 сотрудников российских компаний, 320 из них — жители Воронежа.